ИнституцияЮридическая компания · Бишкек
Трудовые дела решаются быстро и почти всегда по документам: приказ, договор, табель, расчётный лист. Ведём споры с обеих сторон — восстанавливаем работников и защищаем компании, где требования работника необоснованны.
Досудебные переговоры, инспекция труда, суд и исполнение решения. Для компаний — аудит кадровых документов до того, как возник спор.
Увольнение «по собственному» под давлением, сокращение с нарушениями, увольнение по надуманным основаниям.
Невыплаченная зарплата, расчёт при увольнении, отпускные, переработки.
Защита компании в спорах и приведение кадровых документов в порядок.
Оформление труда иностранцев в КР и работа граждан КР за рубежом.
Быструю оценку перспектив и работу по срокам, которые в трудовых спорах критичны.
Увольнение оформлено с нарушением процедуры и без учёта гарантий. Приказ признан незаконным.
Выплаты подтверждались перепиской, ведомостями и показаниями коллег.
Компания провела сокращение с соблюдением процедуры, документы были подготовлены заранее.
Первичная оценка перспектив бесплатна. Мы сразу говорим, есть ли основания для защиты или взыскания, и что нужно сделать в первую очередь.
Или напишите в мессенджер — ответим быстрее.